Het verhaal van

Nienke Buerman

Nienke begon haar carrière 18 jaar geleden als stagiaire in de auditpraktijk. Ze groeide door tot Senior Manager, werkte twee jaar in Canada, en maakte daarna een bewuste switch naar rollen waarin mensen en cultuur centraal staan. Vandaag voert ze de externe stakeholderdialoog: gesprekken met partijen die invloed hebben op het accountantsberoep. Haar rode draad? Vertrouwen, integriteit en aandacht voor mensen. Ze drinkt haar koffie met havermelk en zou graag de borrel XL weer nieuw leven inblazen.

Hi,

Ik ben Nienke

“Ik ben Nienke Buerman, werkzaam binnen Assurance. Ik ben verantwoordelijkvoor het voeren van de externe stakeholderdialoog. Ik onderhoud relaties met partijen die invloed hebben op ons beroep en denk mee over ontwikkelingen die de toekomst van accountancy raken.”

Mijn pad bij EY

Nienke startte bij EY als stagiaire tijdens haar hbo accountancy opleiding. Daarna groeide ze door van starter tot senior manager in audit. “Ik werkte twee jaar in Canada. Een ervaring die mijn blik op het vak én op cultuur verbreedde. Na 13 jaar audit maakte ik een switch naar een interne rol gericht op mensen, cultuur en werkplezier. Sinds ruim een jaar focus ik op stakeholders buiten EY. De rode draad? Het accountantsberoep én de mensen die het uitvoeren.”

Wat mensen vaak

niet weten

“Vertel je op een verjaardag dat je accountant bent, dan denkt iedereen: saai”, lacht Nienke. “Of ze vragen of je hun belastingaangifte doet. Maar het tegendeel is waar: het werk draait om mensen, relaties bouwen, teams motiveren én complexe vraagstukken analyseren. Het is inhoud én menselijkheid.” Zo vervolgt ze dat haar dagen nooit hetzelfde zijn. In haar huidige rol start ze vaak met het nieuws: welke ontwikkelingen raken het beroep? Aan de hand daarvan overlegt ze met bestuur en externe partijen. “Binnen Audit was mijn dag anders. Die begon met een dagstart met het team, we stelden samen prioriteiten en was ik actief aanwezig bij de klant om te zien wat er speelde. Die dynamiek en afwisseling maakte het zo onwijs leuk!”

Nienke Buerman

Senior Manager

“Wat maakt mij zo bijzonder? Dat ik mezelf kan en mag zijn op mijn werk. Iedereen brengt iets unieks mee. Dat drijft mij. Of ik nu in audit werk of in een andere rol.”

Vrijheid &

Vertrouwen

“EY gaf mij het vertrouwen om mijn eigen koers te varen. Toen ik uit audit stapte, heb ik zelf een nieuwe functie voorgesteld. Dat was spannend, maar ik kreeg de ruimte om die invulling te geven. Vertrouwen komt niet vanzelf.” What you give is what you get”, zegt Nienke. “Het voelt bijzonder als je ideeën worden omgezet in kansen.”

Welzijn & werk

“Na mijn zwangerschap keerde ik terug met gezondheidsklachten. EY bood ruimte om buiten de gebaande paden te re-integreren. Dat gaf mij het gevoel dat mijn welzijn belangrijker was dan uren maken. Die flexibiliteit en menselijkheid waardeer ik enorm.”

Kleur geven aan een vak

dat soms zo zwart-wit lijkt

“Door mezelf te zijn. Door mijn kleurrijke kant te laten zien en anderen te stimuleren dat ook te doen.” Nienke geeft aan dat dit misschien ook wel het geheime ingrediënt van Assurance is. “De mensen. De cultuur, het samen doen, de vriendelijkheid. Accountantswerk kan overal, maar of je je ook zo thuis voelt? Dat zit in de mensen.”

De tip voor

nieuwe collega’s

“Blijf bij jezelf. Luister naar je eigen behoeftes en durf initiatief te nemen. Er is veel mogelijk, meer dan je denkt.”

Verhalen van

onze collega's