Het begint allemaal met één klik. Of je nu student, starter of ervaren professional bent: we zorgen dat jouw sollicitatie bij EY duidelijk, persoonlijk en soepel verloopt. Wij houden van een nuchtere aanpak: eerlijk, transparant en zonder onnodige stappen. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.

01

Je solliciteert

Afhankelijk van de functie vragen we je om alleen je cv óf ook een korte motivatiebrief te uploaden.

02

Kennismaking met onze recruiter

Één van onze recruiters neemt contact met je op. Even bellen of een korte digitale kennismaking, gewoon om te verkennen of de functie bij jou past én jij bij ons.

03

Eerste gesprek +
online assessment

Vooraf maak je een game-based assessment. Geen standaard vragenlijst, maar een interactieve test waarin we meer leren over jouw sterke punten en manier van denken. In het eerste gesprek (online of op kantoor) bespreken we samen de uitkomsten en ontmoet je een collega van de afdeling.

04

Tweede gesprek

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan dieper in op de inhoud van de functie en bespreken onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. Soms hoort daar ook een businesscase bij. Afhankelijk van de rol kan er daarna nog een laatste gesprek plaatsvinden.

05

We zijn
een match!

Je ontvangt van ons een aanbod. Zodra alles rond is, start de pre-employment screening. Daarna begint het leukste deel: jouw nieuwe uitdaging bij EY. Welkom aan boord!

Over onze

screening

Omdat we bij EY waarde hechten aan betrouwbaarheid en integriteit, maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de procedure. Afhankelijk van de functie kan dit bestaan uit het verifiëren van je diploma’s, referenties en/of het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Onze recruiters helpen je graag!

Bij EY vinden wij persoonlijk contact belangrijk. Onze recruiters ontmoeten je graag en verbinden zo jouw ambities met een rol die je past. Klaar om jouw volgende stap te zetten?

Maya Visser

Senior Recruiter Consulting

Marco van Deventer

Senior Recruiter Assurance

Susanne de Bruin

Senior Recruiter EY-Parthenon

Nadia Tuller

Campus Recruiter Assurance Randstad Zuid

Ingeborg Mulder

Senior Recruiter Consulting

Marten Kukler

Campus Recruiter Assurance FSO

Afra Verpaalen

Senior Recruiter CBS & Tax

Jeanine de Bruyn

Senior Recruiter Assurance

Hanna Meijer

Campus Recruiter EY-Parthenon

Elske Koek

Senior Recruiter Consulting

Daan van Gessel

Campus Recruiter Assurance

Charlotte Schrader

Campus Recruiter Tax Noord-Nederland

Nazia Raouf

Senior Recruiter Assurance

Maxime Engelschman

Senior Recruiter Assurance Climate Change and Sustainability Services

Yara Woortmeijer

Campus Recruiter Consulting

Brian Geskus

Senior Recruiter Assurance

Jana Rutgers

Campus Recruiter Tax Zuid-Nederland

Mirjam van der Vliet

Senior Recruiter Tax & CBS

Sterre van Dijk

Senior Recruiter CBS & Tax

Mare Dee

Campus Recruiter Assurance Midden Noord Oost + Assurance Climate Change and Sustainability Services

Noa Bogaart

Campus Recruiter Assurance Randstad Noord

Michiel Wentink

Senior Recruiter Tax

Anke Paans

Campus Recruiter Assurance Zuid-Nederland

Femke Zwanenburg

Campus Recruiter Tax Noord-Nederland

Lois van de Ven

Campus Recruiter Tax Zuid-Nederland

Maxime Engelschman

Senior Recruiter Assurance Climate Change and Sustainability Services

Maya Visser

Senior Recruiter Consulting

Michiel Wentink

Senior Recruiter Tax

Yara Woortmeijer

Campus Recruiter Consulting

Nazia Raouf

Senior Recruiter Assurance

Anke Paans

Campus Recruiter Assurance Zuid-Nederland

Nadia Tuller

Campus Recruiter Assurance Randstad Zuid

Lois van de Ven

Campus Recruiter Tax Zuid-Nederland

Marco van Deventer

Senior Recruiter Assurance

Afra Verpaalen

Senior Recruiter CBS & Tax

Charlotte Schrader

Campus Recruiter Tax Noord-Nederland

Brian Geskus

Senior Recruiter Assurance

Sterre van Dijk

Senior Recruiter CBS & Tax