Omdat we bij EY waarde hechten aan betrouwbaarheid en integriteit, maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de procedure. Afhankelijk van de functie kan dit bestaan uit het verifiëren van je diploma’s, referenties en/of het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
01
Je solliciteert
Afhankelijk van de functie vragen we je om alleen je cv óf ook een korte motivatiebrief te uploaden.
02
Kennismaking met onze recruiter
Één van onze recruiters neemt contact met je op. Even bellen of een korte digitale kennismaking, gewoon om te verkennen of de functie bij jou past én jij bij ons.
03
Eerste gesprek +
online assessment
Vooraf maak je een game-based assessment. Geen standaard vragenlijst, maar een interactieve test waarin we meer leren over jouw sterke punten en manier van denken. In het eerste gesprek (online of op kantoor) bespreken we samen de uitkomsten en ontmoet je een collega van de afdeling.
04
Tweede gesprek
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan dieper in op de inhoud van de functie en bespreken onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. Soms hoort daar ook een businesscase bij. Afhankelijk van de rol kan er daarna nog een laatste gesprek plaatsvinden.
05
We zijn
een match!
Je ontvangt van ons een aanbod. Zodra alles rond is, start de pre-employment screening. Daarna begint het leukste deel: jouw nieuwe uitdaging bij EY. Welkom aan boord!
Over onze
screening
Vragen?
Onze recruiters helpen je graag!
Bij EY vinden wij persoonlijk contact belangrijk. Onze recruiters ontmoeten je graag en verbinden zo jouw ambities met een rol die je past. Klaar om jouw volgende stap te zetten?
Sterre van Dijk
Senior Recruiter CBS & Tax
Nadia Tuller
Campus Recruiter Assurance Randstad Zuid
Maxime Engelschman
Senior Recruiter Assurance Climate Change and Sustainability Services
Maya Visser
Senior Recruiter Consulting
Michiel Wentink
Senior Recruiter Tax
Lois van de Ven
Campus Recruiter Tax Zuid-Nederland
Marco van Deventer
Senior Recruiter Assurance
Clara Siersema
Campus Recruiter Consulting FSO
Brian Geskus
Senior Recruiter Assurance
Anke Paans
Campus Recruiter Assurance Zuid-Nederland
Charlotte Schrader
Campus Recruiter Tax Noord-Nederland
Elske Koek
Senior Recruiter Consulting
Daan van Gessel
Campus Recruiter Assurance
Mirjam van der Vliet
Senior Recruiter Tax & CBS
Afra Verpaalen
Senior Recruiter CBS & Tax
Jeanine de Bruyn
Senior Recruiter Assurance
Nazia Raouf
Senior Recruiter Assurance
Yara Woortmeijer
Campus Recruiter Consulting
Ingeborg Mulder
Senior Recruiter Consulting
Mare Dee
Campus Recruiter Assurance Midden Noord Oost + Assurance Climate Change and Sustainability Services
Marten Kukler
Campus Recruiter Assurance FSO
Susanne de Bruin
Senior Recruiter EY-Parthenon
Maxine Pravisani-Kersten
Senior Recruiter EY Finance
Hanna Meijer
Campus Recruiter EY-Parthenon
Noa Bogaart
Campus Recruiter Assurance Randstad Noord
Femke Zwanenburg
Campus Recruiter Tax Noord-Nederland
Michiel Wentink
Senior Recruiter Tax
Maya Visser
Senior Recruiter Consulting
Elske Koek
Senior Recruiter Consulting
Susanne de Bruin
Senior Recruiter EY-Parthenon
Brian Geskus
Senior Recruiter Assurance
Maxine Pravisani-Kersten
Senior Recruiter EY Finance
Marco van Deventer
Senior Recruiter Assurance
Marten Kukler
Campus Recruiter Assurance FSO
Ingeborg Mulder
Senior Recruiter Consulting
Clara Siersema
Campus Recruiter Consulting FSO
Afra Verpaalen
Senior Recruiter CBS & Tax
Mare Dee
Campus Recruiter Assurance Midden Noord Oost + Assurance Climate Change and Sustainability Services