"Ik ben Bhavna Daryanani, manager in het International Tax & Transaction Services team met specialisatie Transfer Pricing. Ik help organisaties bij het duiden en managen van de fiscale impact van hun bedrijfsmatige beslissingen met kritisch denken, heldere analyses en praktische, implementabele adviezen."

Bhavna vertelt dat ze via een referral in aanraking kwam met EY waarna ze starrte als consultant in Amsterdam. “Het voelde direct open, jong en sociaal: een omgeving waar je samen leert en jezelf kunt zijn. In International Tax zit de inhoud én de samenwerking: we werken grensoverschrijdend en presenteren ons als één team richting de klant. Tijdens mijn secondment in New York zag ik hoe snel we wereldwijd verbinden, schakelen en vragen beantwoorden met collega’s uit allerlei landen.” Dat maakt het extra leuk geeft ze aan. Het grote internationale netwerk, maar ook dat geen dag er hetzelfde uitziet. “Geen dag is hetzelfde. Ik heb interne en externe calls, review door de dag heen, en tussendoor mentor ik junioren. Aan het eind van de dag checken we de voortgang en prioriteiten voor morgen. Die afwisseling, van klantcontact tot teamcoaching, houdt me scherp."

Groei & ontwikkeling: leren, leiderschap en groeien

"Mijn ambitie: blijven leren binnen International Tax en doorgroeien naar een leadershiprol. Dat doe ik door m’n netwerk zowel intern én extern te verbreden, veel samen te werken en junioren te begeleiden. Hun energie en vragen houden mij ook weer jong en alert."

Vrijheid, vertrouwen en communicatie

Bhavna geeft aan dat EY je het vertrouwen geeft om nieuwe uitdagingen op te pakken. Ook als dit betekent dat je buiten je comfortzone moet gaan. EY biedt de juiste begeleiding hiernaast. “De praktijk is deadline-gedreven, maar daarbinnen is er flexibiliteit in waar en wanneer je werkt. Ik gebruik dat onder andere om bijvoorbeeld tijdens de lunch wel eens naar de sportschool te gaan, of rond de feestdagen een periode remote vanuit Curaçao te werken. Duidelijke afspraken en open communicatie maken die vrijheid mogelijk."

"Veel mensen denken bij ‘tax’ aan pure compliance. In werkelijkheid draait het om kritisch denken, probleemoplossing en het managen van fiscale gevolgen van strategische beslissingen. Het is puzzelwerk en precies dát maakt het leuk”, zegt ze. “Technologie en AI nemen een deel van de repeterende, administratieve taken weg. Dat geeft mij en het team meer tijd voor de strategische componenten: wat betekent dit echt voor de business en welke keuzes maak je? Iedereen kent inmiddels tools als ChatGPT, maar klanten zoeken juist de meerwaarde van een EY-adviseur: context, nuance en actiegericht advies."

Wat EY bijzonder maakt

“De wereldwijde verbondenheid. Dankzij ons internationale netwerk kunnen we snel schakelen met collega’s over de hele wereld en ons naar de klant presenteren als één tax-team. Dat heb ik extra sterk ervaren tijdens mijn secondment in New York.”

"EY Ripples is eigenlijk ons Corporate Social Responsibility programma”, vertelt Bhavna. Het geeft haar werk extra betekenis. “Ik draag bij aan projecten die levens raken. Bijvoorbeeld het Women’s Mentorship programma, waarbij ik een mentee uit Syrië begeleidde bij integratie, cultuurnavigatie en carrièredoelen. Of een stuk health awareness, waarbij ik studenten in Turkije heb geholpen om mondzorg meer onder de aandacht te laten brengen.” Zo sluit ze af met dat het mooie van deze initiatieven is, dat je anderen inspireert, maar zelf ook wordt geïnspireerd.