Ik ben Anna van den Breemer, Partner bij EY en verantwoordelijk voor AI & Digital Transformation. In mijn huidige rol werk ik met organisaties in zowel de publieke sector als het bedrijfsleven aan de vraag hoe we AI verantwoord, schaalbaar en mensgericht inzetten. Daarbij richt ik me niet alleen op strategie en governance, maar vooral op de vraag hoe technologie écht waarde toevoegt in het werk van mensen. Binnen EY ben ik bovendien verantwoordelijk voor de Microsoftalliantie op het gebied van AI en digitale transformatie. Dat betekent dat ik dagelijks werk op het snijvlak van innovatie, platformtechnologie en organisatieverandering: een plek waar de snelheid van tech en de realiteit van bedrijven elkaar ontmoeten. Die samenwerking met Microsoft voelt voor mij als een natuurlijke voortzetting van waar ik vandaan kom.

Wat internationale tech mij leerde over verantwoordelijkheid

Daarvoor werkte ik namelijk jarenlang in internationale tech, waaronder in een leiderschapsrol bij Microsoft. Daar maakte ik van dichtbij mee hoe technologiebedrijven steeds centraler staan in maatschappelijke en geopolitieke vraagstukken. Het leerde me dat beslissingen over AI nooit alleen technisch zijn: ze gaan over verantwoordelijkheid, waarden, en de vraag wie bepaalt hoe technologie wordt gebruikt.

Juist dát is waarom ik het werk doe dat ik nu doe. Ik geloof dat digitalisering pas krachtig wordt wanneer we het verbinden aan menselijkheid, professionaliteit en bewuste keuzes. Technologie kan veel maar het is aan ons om te bepalen wat we ermee willen bereiken. We leven in een tijd waarin werk en processen fundamenteel veranderen en sectoren onder druk staan. AI versnelt die beweging, maar de echte verandering moet van ons komen. Het draait om de keuzes die we maken in hoe we:

• samenwerken
• talent ontwikkelen
• organisaties opnieuw vormgeven

AI verandert niet alleen het werk, het verandert wat werk waard maakt. Waar vroeger efficiëntie het eindpunt was, wordt nu het menselijke onderscheid juist belangrijker: empathie, creativiteit, oordeelsvorming en leiderschap. Technologie automatiseert ruis maar betekenis, richting en impact komen nog altijd van mensen.

En precies dát is mijn persoonlijke missie:

Dlke dag de beste versie van mezelf worden, en anderen ondersteunen om datzelfde te kunnen doen. Ik geloof dat de toekomst niet wordt bepaald door technologie, maar door de mensen die haar vormgeven, door de manier waarop we leren, durven, samenwerken en elkaar versterken.